Kandidaten

Services

Egal ob kurzfristiger Job oder langfristige Perspektive – wir helfen Dir, den passenden Arbeitsplatz zu finden. Persönlich, unkompliziert und immer auf Augenhöhe.

Jobvermittlung

Vermittlung in feste Anstellungen bei Kundenunternehmen.
Möglichkeit zu Direkteinstellungen oder Übernahme nach Zeitarbeit.

Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung

Beschäftigung beim Personaldienstleister, Einsatz bei wechselnden Kunden.
Chance, verschiedene Branchen und Unternehmen kennenzulernen.
Oft der Einstieg in eine Festanstellung beim Kunden („Temp-to-Perm“).

Karriereberatung

Persönliche Beratung zu Karrierewegen, Branchenwechsel oder Qualifikationsanforderungen.
Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung.

Bewerbungsunterstützung

Hilfe beim Erstellen von Lebenslauf und Bewerbungsschreiben.
Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche oder Assessment-Center.

Qualifizierungen und Weiterbildungen

Zugang zu Schulungen, Trainings und Zertifizierungen, z. B. in IT, Technik, Sprachen oder Arbeitssicherheit.
Oft kostenfrei oder gefördert durch Bildungsträger/Arbeitsagentur.

Coaching & Mentoring

Begleitung durch Jobcoaches, z. B. bei Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Arbeitslosigkeit.
Mentoring für Berufseinsteiger oder junge Talente.

Langfristige Karriereplanung

Aufbau einer langfristigen Zusammenarbeit mit dem Kandidaten.
Bei Bedarf erneute Vermittlung nach Projektende oder Einsatzschluss.

Faire Bezahlung & soziale Absicherung

Bezahlung nach Tarifverträgen (z. B. IGZ/DGB) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sozialversicherungspflichtige Anstellung, inklusive Renten- und Krankenversicherung.

Benefits

Bei Staff Heroes Consulting bekommst Du mehr als nur einen Job. Wir begleiten Dich persönlich, beraten ehrlich und sorgen dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst. Hier siehst Du, welche Vorteile Dich bei uns erwarten.

Flexible Lösungen

Ob kurzfristiger Engpass oder langfristiger Bedarf: Unsere Services passen sich Deinem Unternehmen an, nicht umgekehrt.

Persönliche Betreuung

Bei uns bist Du keine Nummer. Wir nehmen uns Zeit, hören zu und begleiten Dich Schritt für Schritt – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start im neuen Job.

Qualität statt Quantität

Wir vermitteln keine Lebensläufe, sondern Menschen. Nur wer wirklich zu Dir passt, wird auch vorgeschlagen.

Rechtliche Sicherheit

Wir achten auf 100 % gesetzeskonforme Prozesse – von der AÜG-konformen Überlassung bis zur DSGVO-konformen Datenverarbeitung.

Schnelle Besetzung

Wir liefern Dir qualifizierte Mitarbeitende genau dann, wenn Du sie brauchst – ohne lange Wartezeiten oder endlose Auswahlprozesse.

Wie starte ich am besten bei Staff Heroes Consulting?

Ganz einfach: Schick uns Deine Bewerbung oder nutze unser Kontaktformular. Du brauchst keine perfekte Mappe – wir wollen Dich kennenlernen und gemeinsam herausfinden, was zu Dir passt.

Kann ich mir den Job aussuchen?

Klar! Wir besprechen mit Dir, was zu Dir passt – Du entscheidest, welches Angebot Du annimmst. Es gibt keinen Zwang und keine versteckten Verpflichtungen.

Wie läuft die Bewerbung ab?

Du schickst uns Deine Unterlagen oder meldest Dich einfach bei uns. Wir lernen Dich kennen und schlagen Dir passende Jobs vor – schnell und persönlich.

Was ist, wenn ich unzufrieden bin?

Dann sprich mit uns. Wir finden gemeinsam eine Lösung – ob neuer Einsatzort, Perspektivwechsel oder gezielte Unterstützung.

Kann ich auch ohne Erfahrung starten?

Ja. Wir vermitteln auch Jobs für Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen. Hauptsache, Du hast Lust, etwas zu bewegen.